Самостојниот синдикат на вработените во универзитетските клиники, центри, клинички болници и други здравствени установи во Република Македонија е доброволна, самостојна, демократска, независна и непартиска организација на вработените во универзитетските клиники, центри, клинички болници, јавната установа од областа на здравството за потребите на јавните здравствени установи, универзитетски клиники, завод и ургентен центар-Скопје и други јавни здравствени установи во Република Македонија.
Цели и задачи на ССКЦ се:
1. Oбединување во Синдикатот на членовите вработени во универзитетските клиники, центри, клинички болници и други јавни здравствени установи во Република Македонија;
2. Самостојниот синдикат е организиран на принцип на здружени синдикални организации од областа на медицината, стоматологијата, фармацијата и здравствена администрација.
3. Заради подобрување и заштита на нивните права и интереси гарантирани со Уставот, законите и колективните договори, без оглед на нивната политичка, расна, верска или национална припадност, пол, брачна состојба, социјално потекло, имотна состојба или општествена положба;
4. Учествува во преговарање и и потпишување на колективни договори и следење на нивното спроведување;
5. Покренува иницијативи, расправи и дава мислење по закони и други прописи со кои се уредува општествено-економската и социјалната положба на членовите
6. Борба за слободна, демократска, правна и социјална држава и достоинство на професијата;
7. Утврдување на цената на трудот и другите услови на работа, достојни на човекот;
8. Осигурување на право на работа и непрекинато вработување;
9. Организирање на членовите и остварување на правото на штрајк;
10. Доделување на неповратна материјална помош на членовите од Солидарниот фонд;
11. Стручен одбор за прописи и правни прашања при ССКЦ за членови обезбедува правни совети и помош.
12. ССКЦ обезбедува синдикални поволности на ниво на цела Македонија за потребите на членовите.
13. Подобрување на условите за работа, заштита при работа, заштита на животната и работната средина, како и посебна грижа за здравјето и животот на вработените во процесот на работата;
14. Обезбедување услови за континуирана синдикална едукација и друго;
15. Остварување на други цели и интереси на своите членови.
16. Информирање на своите членови како и јавноста за својата работа;
17. Синдикална заштита на своите членови;