Комитетот за здравствени и социјални услуги на ЕПСУ разговараше за бројот на вработени и приватизацијата

Синдикатите поврзани со ЕПСУ кои работат на здравствени и социјални услуги се состанаа онлајн на 55-тиот состанок на Постојаниот комитет за здравствени и социјални услуги одржан на 19 октомври 2021 година.

Маја Метјус, раководител на единицата Перформанси на национални здравствени системи, ГД САНТЕ презентираше јасен преглед на фондовите на ЕУ за здравство, како одговор на СОВИД-19 и од 2021 до 2027 година. Меѓу алатките за подготвеност и одговор за кризи, EU за здравство има за цел да ги поддржи земјите-членки да ги зголемат нивните капацитети за планирање и предвидување на здравствената работна сила, собирање и анализа на податоци за здравствената работна сила, како и подобра употреба на збирните податоци и на моделите за финансирање.

Буџетот за ова е 5,1 милијарди евра. Објектот за закрепнување и резистентност, со буџет од 723,8 милијарди евра, има за цел да им помогне на земјите-членки во нивните здравствени инвестиции и реформи.

Професорот Роланд Ерне и докторката Сабина Стен ги презентираа зголемените здравствени компетенции на ЕУ.

Учесниците разговараа со истражувачите за компетенциите на ЕУ во здравствената и социјалната заштита, нејзините нивоа на одговорност и правната основа што ЕУ може да ја обезбеди за квалитетот на работните места на здравствените работници, зголемувањето на платите и безбедните работни услови.

EPSU срдечно им се заблагодарува на сите учесници на панелот за нивниот богат и високо ценет придонес во 55-от Постојан комитет за здравствени и социјални услуги.

Комитетот идентификуваше и усвои три приоритети за работната програма за претстојната година. Тоа се кадровски нивоа засновани на потреби (вклучувајќи психосоцијални ризици и стрес и мускулно-скелетни нарушувања), долготрајна ковид и приватизација.

Дана Луецкендорф од Германија на состанокот зборуваше за неодамнешните штрајкови во болницата Шарите во Берлин (Charité Hospital), најголемата болница во Европа. Таа ги истакна нивните стратегии и организирање на настани и акции кои водат до успешен исход за Унијата.

Наодите од анкетите спроведени од EPSU за исплата на бонус за КОВИД и за задолжителна вакцинација беа презентирани и истакнаа многу разлики не само меѓу земјите, туку и во самите земји.

И, конечно, членовите разговараа за политичката ориентација за создавање резистентен болнички сектор по пандемијата и ажурирана рамка на акција за регрутирање и задржување.

EPSU 21.10.2021

Scroll to Top